In-house innovatietrajecten
Hoe zorg je ervoor dat innovatiemethodieken je organisatie blijvend veranderen? Je moet de verandering zelf ervaren!
Niet alleen erover lezen vanachter je bureau op kantoor, maar op pad gaan, je doelgroep spreken, prototypes maken…Tijdens innovatietrajecten begeleid ik teams die willen leren innoveren binnen hun eigen organisatie en tijdens hun dagelijkse werk.
Op deze manier worden zij ambassadeurs van verandering binnen hun eigen organisatie en verspreiden hun kennis en enthousiasme als een olievlek naar hun collega’s.
“Een combinatie van methodieken als design thinking, design doing, trend research en agile werken, zorgt voor blijvende resultaten.”
Innovatie is geen one size fits all oplossing, het is een middel om wendbaar te blijven in een snel veranderende wereld. Daarom ontwerpen we in co-creatie het programma dat het best bij jouw organisatie past om jouw team te laten shinen.
Resultaten
- Werknemers worden ambassadeurs van vernieuwing en verandering
- Innovatie wordt een vertrouwd onderdeel van je bedrijfsstrategie
- Je team is klaar om zelf innovatie aan te jagen, zonder externe hulp